A Secretaria de Recursos Humanos (SRH) da Prefeitura de Juiz de Fora (PJF) realizou nessa quarta-feira, 23, o segundo encontro da Imersão SMU, desenvolvida junto à Secretaria de Mobilidade Urbana (SMU). O objetivo dos encontros é realizar a análise estratégica com a equipe da secretaria, envolvendo o titular da pasta, subsecretária, gerentes e supervisores.
 

A oficina foi dirigida pela gerente do Departamento de Desenvolvimento do Servidor da SRH, Cláudia Stumpf. Durante o encontro, realizado no auditório da Casa dos Conselhos, foi realizado o planejamento organizacional que conduziu a equipe presente para elaboração da missão, visão e valores da SMU.
 

Durante o encontro, foi realizado um processo de análise estratégica nas ações que atualmente são desenvolvidas pela secretaria e que envolvem assuntos relativos a segurança no trânsito, deslocamento e o seguro, planejamento e regulação do transporte coletivo, direito de ir e vir com segurança, logística, ibilidade, circulação e sistema viário, modelos de gestão e institucional relativos a sistema viário, de circulação e trânsito, intersetorialidade entre secretarias afins. “O desenvolvimento de missão, visão e valores favorecem um maior pertencimento na incorporação de uma nova cultura organizacional a que se propõe a secretaria”, explica Cláudia.
 

Como missão da SMU, ficou o objetivo de “promover ações de política de mobilidade urbana sustentável, a fim de garantir o deslocamento com qualidade, segurança e agilidade para todos”. A visão foi estipulada em “ser referência na gestão da mobilidade urbana sustentável”. Os valores elencados durante o planejamento organizacional foram: ética, comprometimento, empatia, credibilidade, respeito, transparência, educação, eficiência, agilidade, competência, inovação, sustentabilidade e participação popular. O próximo encontro está previsto para o dia 9 de março.
 

Veja também: 

SMU reúne servidores para a primeira etapa da Imersão SMU